Le déroulement de la médiation familiale

Après l’analyse de votre situation et l’élaboration de vos demandes, nous engageons le travail afin de se mettre d’accord sur des solutions concrètes. Attention, ce n’est jamais le médiateur qui prend les décisions. Le médiateur vous accompagne et vous conseille pour que vous puissiez trouver une entente. Si cela est possible le médiateur propose alors la rédaction d’un accord qu’il se propose de rédiger avec vous.

En générale, une médiation se déroule sur une période de 3 à 5 mois avec au maximum 8 séances d’une heure et demie. Souvent les entretiens sont espacés de quinze jours, mais nous planifierons bien évidement ensemble nos rencontres pour tenir compte de votre lieu de vie et des disponibilités de tous.

Au terme de la médiation, le médiateur atteste qu’une médiation a eu lieu et consigne à votre demande par écrit les points sur lesquels vous vous êtes entendus (accord de médiation). Ce document a une valeur juridique (Les accords en médiation, ici). Vous pouvez aussi le soumettre à l’approbation d’un magistrat afin de le faire homologuer.

Rien d’autre de ce qui aura été dit ou écrit au cours de la médiation ne sera révélé. Le médiateur est tenu au secret professionnel. Les séances de médiation sont strictement confidentielles.

Le rôle du médiateur familial est de vous soutenir et de vous accompagner dans votre démarche pour gérer vos conflits familiaux, sans néanmoins prendre de décisions à votre place.
Avec ses compétences en sciences sociales et en psychologie, le médiateur est formé pour remplir son rôle de tiers impartial et indépendant ; créer les conditions d’une amélioration du dialogue et vous aider à la mise en place d’un projet commun qui vous permette de dénouer les situations blocages.

Sa présence et son écoute neutre permettent à chacun de s’exprimer librement et de se sentir entendu dans ses besoins, ses attentes, ses souffrances mais aussi ses souhaits. Le médiateur veille à ce que le temps et l’écoute impartis à tous soient justes et équilibrés. Il s’attache à ce que la négociation se déroule sur une base équitable tout en étant efficace.

Avec ses compétences juridiques, le médiateur est également à même de veiller à la validité des options évoquées telles que les pensions alimentaires, le partage des biens du couple, la garde des enfants, le respect de la coparentalité…

Si vous le souhaitez, le médiateur peut également vous aider à formaliser et à rédiger avec vous les accords.